フリーランスとしてHRP（ヒューマンリソースパートナー）日中異文化経営コンサルタントして活動している金です。
プロフィール
https://hrp-kinei.com/hrp/about/
ある会合で日本企業の総経理とお話しすることがありました。その総経理は中国の方です。雑談をしていく中で総経理がぽつりと「日本人駐在員にがんばってもらわなければならない」と話されました。私はその一言が気にかかり総経理とさらに話を進めていきました。
その企業の従業員は200人を超えています。日本人駐在員は5人です。私は総経理に「日本人駐在員ががんばらないといけないと言うのは具体的にどういうことでしょうか？」と聞いてみました。すると総経理は「中国ビジネス、中国及び中国人への理解はもちろん何よりも自分たちの役割が何なのか？を知ることです」と答えられたのです。
赴任者の方々へ研修を行う時に「皆様の役割は何ですか？」と質問する事があります。赴任後自らの役割と責任を的確に把握しているか？正しく認識しているか？を確認するためです。
現地化が叫ばれる中、競争が激しく事業環境も大きく変化しています。中国マーケットに対する戦略の転換を含め現地法人における日本人駐在員の役割や責任も変化しています。日本人駐在員の役割とは一体何なのでしょうか？
前述の質問である方が「中国事業を伸ばすこと。売り上げと利益をあげること」と答えた方がいらっしゃいました。「なぜ売り上げと利益をあげなければならないのでしょうか？」と質問すると「会社にとってそれは重要なことだから」という返答でした。
事業計画があり約束された数字を目的とするならば売り上げと利益をあげるのは手段になります。事業計画や数字が手段だとすればその上には目的があるはずです。現地法人の存在意義を今一度考え、駐在員にしかできないこと、もしくは駐在員としてやるべきことが駐在員の役割ではないでしょうか？
日本人は言語化が苦手だと言われています。今一度ミッション（現地法人の存在意義）に立ち戻り自分自身の役割とは何か？またそれに伴う責任とは何か？を考えてみるべきではないでしょうか？売り上げと利益をあげるのは大事な任務だと思いますが俯瞰した視線を持つこともとても重要です。
前述の総経理が私との雑談の中で最後に「中国で中国人と同じ仕事をしているのであれば日本人駐在員がいる意味がなくなってしまう」と話されていました。
皆様は自らの役割と責任を的確に把握し正しく認識されているでしょうか？
また言語化できているでしょうか？
PS
会社の「人」の問題をあきらめている方へ。
私、金鋭が１０社限定で経営と人事の課題について無料で相談会を開催させていただきます。
御社独自の問題を在中25年の私が様々な事例と共に問題解決までのヒントを無料で差し上げます。
相談してみたい！！！
という方はこのメールにご返信くださいね。
一社一社丁寧な対応を心がけておりますので、返信が遅れてしまうかもしれませんが、ご連絡いただければ必ず回答しますので、しばらくお待ちくださいね。
ブログをはじめました！
https://kaizenlab.hatenablog.com/archive
過去のニュースレターはこちら！！
↓↓↓
https://a03.hm-f.jp/index.php?action=BN&gid=3&aid=817&bn_code=d7ac8cabede437cdd90ad8cd1dad5b62
wechat（微信）でも配信中！！(中国語版も)
↓↓↓
＝＝＝＝ この定期カイゼン通信の目的 ＝＝＝＝＝＝＝＝
この定期カイゼン通信は、生産現場、物流現場で孤軍奮闘されている方へ、また、日本で中国のオペレーションを管理している方へ少しでもお役に立てればと思い、発行させていただいております。我々は、生産現場、物流現場向けの業務カイゼンのためのシステムを製造販売しておりますが、システム導入に限らず皆様のご苦労、問題を解決する事を第一の仕事としております。
コストカイゼンを含めた様々なカイゼン事例がたくさん蓄積されています。その事例を皆さんでシェアすることが、最短距離での解決方法ではないかと思い、ニュースレターを発行しています。お問合わせや、お聞きになりたいことがありましたら、このメールに直接返信して頂いて結構です。
当研究会では、しつこい売り込みは一切ないので、安心してお問い合わせ下さ
い。
**********************************************************
当研究会の理念は「感謝」です。
当研究会の仕事は、「現場で起こった問題をトヨタ生産方式（TPS）
やITを活用して解決し感謝される事」です。現場で困ったら、まずはご一報を！！
相談無料です。
https://a.k3r.jp/a_sol/1861F1131C
*********************************************************
ご連絡は中国からは400-604-1765フリーダイヤル、24H365日受付中、
日本からは＋86-21-6440-1765 /86-21-6432-5544
受付時間は平日9:00〜18:00までです。
担当：門脇 日本語、中国語両方OKです！！
生産、物流現場カイゼンNews Letterはこちら！！
https://a.k3r.jp/a_sol/1861F1131C0
https://a.k3r.jp/a_sol/1861F0912B69
現場カイゼン塾沪江网校のURLはこちら!！
https://a.k3r.jp/a_sol/1861F1131B59
**********************************************************
この定期カイゼン通信の配信停止をご希望の方は下記より手続きを受け付けております。メール配信解除は
こちら
