カイゼンのプロが御社の現場でのお悩みを
24時間以内に回答!!
中国の在庫管理はバーコード活用が常識。
16年2364社のカイゼン実績!!
トレーサビリティーシステムの決定版!!
無料DemoDVD進呈中!
製品在庫管理、出荷管理の煩雑な業務を
バーコードを活用しカイゼン!!
カンバンにはバーコードが必須!
事例25社公開中。全中対応可
投資対効果、平均18.25倍のカイゼン効果金額達成!
生産性、品質を向上させ、自らカイゼンできるリーダーを6日間で育成。
限定20名。
>>現場カイゼン塾《実務者編》
相手の能力や自発性を引き出すための
コミュニケーションスキル
自らカイゼンを実行できる社内の
人材を半年~1年間かけて育成。
設備の異常を携帯電話へすぐお知らせ!!
稼働率の見える化を行います!!!
自動車部品メーカー396社
の調査を元に研究開発!
バーコード出荷検証システム EasyVerify!
TPMとは何か??TPMの進め方、保全管理の進め方など基礎の基礎から学習!
ロスゼロを目指し自らカイゼン活動をする設備保全・管理者を育成します。
現場カイゼン塾≪設備保全・管理者編≫
システム化して管理・間接作業者の工
数削減をしたいけど…
どこをシステム化すれば投資対効
果が高いかわからない…などなど
あなたの現場システム化のお悩みを
毎月限定 3 社のみ無料現場診断!
IoTを駆使して、
-設備稼働率の自動収集
-生産出来高の手書き日報排除
-生産進捗のリアルタイムな見える化
-設備保全レポートの集約管理と予防保全
への移行
したい方は他にいませんか?
もし、あなたの現場が
まだ手書きで作業日報を
記入しているとしたら…
工場全体の工数を低減させる
大チャンスかもしれません…
中国製造業の生産性向上をサポート
工場DX/システム開発&管理者育成ならa-Sol上海
こんにちは。
カイゼン研究会(a-Sol上海)です。
今回は
動画撮影による異常解析サービスの紹介と
無料プレゼントのお知らせです。
ハイスピードカメラを活用し
不良、異常の発生原因をその場で特定するサービスです。
今までは
工場で不良や異常が見つかると
現場で従業員に聞き込みをしたり
ラインを観察して原因を探るという風に
人の能力に頼る部分が多かったのですが
このサービスでは
スローモーション動画と
監視録画機能によって
・発生した瞬間を見逃さない
・そのまま原因が特定できる
・人の推測に頼らず事実から原因発見可能
というのが大きなメリットになります。
設備や搬送、食品の包装、ボトル締めなど
人の目では追いきれない
「速さ」「細かさ」など
いつもの正常状態との違いを動画で解析可能。
今まで解決できなかった品質問題や設備異常を
ゼロにすることで、コスト削減につながります。
▼こんな方におすすめ▼
・日々、同じような不良や異常に悩まされている、、
・自動化された工場で設備異常は仕方ないと感じている、、
・人による原因分析がうまくいかない、、
▼無料プレゼント▼
今ならこのメールからの申込3社限定で
「無料トライアル」を提供中です。
気になる設備、ラインで動画による異常解析をお試しいただけます。
▼応募方法▼
ご興味ある方はこのメールに
「トライアル希望」「商品説明希望」とご連絡ください。
↓サービス詳細はこちら↓
https://www.photron.co.jp/service/hsvcam/products/detector/
それではご連絡お待ちしておりますね。
低コストで工場の可視化をお任せできるサービス「ミエルカくん」がかなり好評です。
事実と数字の工場管理が即日実現。
「ミエルカくん」なら、生産ラインに取り付けるだけ。
コストダウンにつながるムダの検知と24Hモニタリング。5社限定で無料トライアル実施中。
以前より限定して実施していた企業PR配信が正式にサービス化。約15000人に配信しているカイゼン研究会ニュースレターを活用し、セミナー、イベント集客、商品紹介、etc. 中国での認知アップお役立てください。
https://press-release-asol.hp.peraichi.com/
20周年キャンペーンとして、社内カイゼン担当者育成の応援企画、無料TPS講義を実施中。実際に訪問して管理者向け講義をしております。現状申込が多く、お待ちいただく可能性がございますが、この機会をぜひご利用くださいね。
http://www.a-solsh.com/pdf/free_lectures.pdf
上記以外にもシステム開発やオーダーメイド研修、評価制度構築、コンサルティングを実施しておりますので、いつでもご相談ください。
デジタルと製造。両方の専門性を組み合わせて、答えを提供できるのがカイゼン研究会(a-Sol)の強みです。
お問い合わせは下記のご連絡先または、このメールへの返信によりお願い致します。
■会社ブログ(過去記事はこちら)
https://kaizenlab-china.blog.jp/