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<現場カイゼン通信>中国における部下への不満!

こんにちは! カイゼン研究会の宇賀です。 中国に赴任された駐在員の方にとって 「ストレスがたまるなー。。」 「何とかしたいけど、どうにもならんな。。」 というような不満で最も大きな割合を占めるのは部下、社員の能力について […]

<現場カイゼン講座>現地化をすすめるということ

https://a-sol-kaizenlab.hp.peraichi.com こんにちは!カイゼン研究会です。 本日の《現場カイゼン講座》はこちらになります! ※上海事務所からお届けするため中国の動画サイト「Youku […]

<現場カイゼン通信>麻雀がうまくならないという話

https://a-sol-kaizenlab.hp.peraichi.com こんにちは! カイゼン研究会の宇賀です。 最近、急にマージャンをする機会があり、ルールを思い出しながら打つのですが、スピードや考えについてい […]

<現場カイゼン通信>風の谷のナウシカの目線

こんにちは! カイゼン研究会の宇賀です。 今回のテーマは 風の谷のナウシカの目線 です! 突然変なテーマなのですが、内容はコミュニケーションの方法についてになります。 (ナウシカが周りの人を説得、共感させ、巻き込み同じ目 […]

<現場カイゼン通信>組織を変えるために必要なこと

こんにちは! カイゼン研究会の宇賀です。 今回のテーマは 「組織を変えるために必要なこと。」 です! 様々な工場に行かせてもらい経営者の方々とお話をさせてもらう機会がありますが、 ・組織に改善の習慣を根付かせたい ・社員 […]

<現場カイゼン講座>従業員が会社に求めることは?

本日の《現場カイゼン講座》シリーズもこちらになります! ※上海事務所からお届けするため中国の動画サイト「Youku」に飛びますが日本語で解説しています! 「従業員のモチベーションについて」 https://v.youku […]

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